ZUS dla nowych firm – zasady preferencyjne.

Kto może skorzystać z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne na warunkach preferencyjnych? Z preferencyjnego opłacania składek ZUS mogą skorzystać tzw. nowi przedsiębiorcy u których zgodnie...

Niższe składki ZUS – kto może skorzystać z preferencyjnego opłacania składek a kogo przywilej...

Składki ZUS na preferencyjnych warunkach Niektóre osoby mogą skorzystać z przywileju opłacania składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej przez siebie kwoty, nie niższej niż 30%...

Jak obliczyć wynagrodzenie netto dla zatrudnionego na podstawie umowy o pracę?

                    Witajcie! Dzisiaj krótki artykuł na temat obliczania wynagrodzenia netto dla pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Zanim przejdziemy do schematu i wyliczeń najpierw przyjrzyjmy...

Nowa stawka godzinowa przy umowie zlecenie zatwierdzona. Co na to Przedsiębiorcy?

Projekt ustawy odnośnie ustalenia minimalnego wynagrodzenia za godzinę pracy dla zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia i umowy o świadczenie usług w tym samozatrudnionych, został...

Nowe terminy zawierania umów o pracę – zmiany od 1 września 2016.

                                               ...

Obiektywne przyczyny po stronie pracodawcy a umowa na czas określony = kontrola z PIP?

Witam! Dzisiaj o kontroli PIP wynikającej z nowelizacji przepisów Kodeksu pracy. Pisałam już wcześniej o tym, że znowelizowany art. 25¹ Kodeksu pracy określa okres zatrudnienia na...

Czy będziemy mieli wydłużony urlop wypoczynkowy z 26 do 32 dni?

Obecnie zgodnie z przepisami kodeksu pracy każdemu pracownikowi przysługuje prawo do corocznego nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego (K.p. art. 152 . §1). Prawa do urlopu...

Nowe zasady zawierania ponownych umów o pracę na okres próbny po zmianach w 2016...

Ostatnia aktualizacja przepisów Kodeksu p, która weszła w życie od 22 lutego 2016 roku dotycząca terminowego zatrudniania pracowników odnosi się również do zatrudniania na...

Zmiany w kodeksie pracy w umowach o pracę od 2016 roku

Nowelizacja przepisów kodeksu pracy, która weszła w życie 22 lutego 2016 dotyczy: zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony likwidacji umów zawieranych na zastępstwo ponownego...

Prace o charakterze sezonowym i dorywczym zawarte w kodeksie pracy.

Często czytam o problemach dotyczących odnalezienia w przepisach wyjaśnienia terminów: praca o charakterze sezonowym i dorywczym. Niestety prawo pracy nie definiuje prac sezonowych bądź...

Bądź na bieżąco

855SubskrybującySubskrybuj