Opieka nad dzieckiem – zwolnienie lekarskie

Opieka nad dzieckiem – zwolnienie lekarskie

Opieka nad dzieckiem – zwolnienie lekarskie Choroba dziecka zawsze jest dla rodzica bardzo dużym stresem ale także koniecznością pogodzenia rodzicielskich obowiązków z wykonywaną pracą. Jak opiekować się chorym potomkiem z zachowaniem prawa do wynagrodzenia oraz ile dni osobistej opieki przysługuje rodzicowi wyjaśniam w poniższym artykule. Zwolnienie lekarskie na chore dziecko W przypadku choroby dziecka pracownikowi przysługuje zwolnienie od wykonywania świadczenia pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki. Za dzieci w rozumieniu ust. 1 i 2…

Czytaj więcej

Szkolenia BHP pracowników-jak często wykonywać

Szkolenia BHP pracowników-jak często wykonywać

Szkolenia BHP pracowników-jak często wykonywać Zgodnie z artykułem 237 Kodeksu Pracy na pracodawcy spoczywa obowiązek wstępnego oraz okresowego szkolenia pracownika w zakresie BHP. Jak wskazuje owy przepis, nie można bowiem dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Kto ponosi koszty szkolenia? Jak często szkolić? Kiedy szkolenie BHP nie jest wymagane? Odpowiedzi na te i inne przydatne…

Czytaj więcej

Całkowity koszt zatrudnienia pracownika w 2017 roku

Całkowity koszt zatrudnienia pracownika w 2017 roku

Całkowity koszt zatrudnienia pracownika w 2017 roku Zastanawiasz się czasem czy lepiej być zatrudniającym czy zatrudnionym? Rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej z pewnością wielu osobom stale krąży po głowie. Zanim jednak stworzysz swój potężny biznes lub z wielkim hukiem porzucisz pracę na etacie dowiedz się jaki całkowity koszt  ponosi pracodawca w związku z zatrudnianiem pracownika w oparciu o umowę o pracę na pełen etat. Składki ponoszone przez pracodawcę na zatrudnienie pracownika etatowego Zatrudnienie pracownika w oparciu…

Czytaj więcej

Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce-zmiany

Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce-zmiany

Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce-zmiany Zatrudniasz lub masz w planach zatrudnianie cudzoziemców??? Zapoznaj się z proponowanym przez rząd projektem ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw. Projekt przedłożony został przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej 14 marca 2017. Sprawdź czy dotyczy Twojego przedsiębiorstwa i zatrudnianych przez Ciebie pracowników. Jakie zmiany zapowiada projekt ? W projekcie dotyczącym nowelizacji wyżej wskazanej ustawy przede wszystkim określono nowe zasady przyjmowania w…

Czytaj więcej

ZUS ZSWA 2017

ZUS ZSWA 2017

ZUS ZSWA 2017 Czym jest formularz ZUS ZSWA? Jak się go składa i do kiedy? Kto jest zobowiązany go wypełnić i na jakich zasadach? Na te i wiele innych pytań związanych z owym dokumentem odpowiada poniższy artykuł. Do czego służy dokument ZUS ZSWA Formularz ZUS ZSWA  (Zgłoszenie/Korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze) jest składany w celu zgłoszenia okresów pracy, w których ubezpieczony wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym…

Czytaj więcej

Jak wygląda kontrola ZUS w firmie

Jak wygląda kontrola ZUS  w firmie

Jak wygląda kontrola ZUS w firmie Hasło ,,kontrola’’ od zawsze budzi przerażenie i strach w umysłach przedsiębiorców i pracowników kadrowych. Czy słusznie? Zazwyczaj kiedy słyszymy o kontroli od razu myślimy, że coś z pewnością zrobiliśmy źle, nieterminowo, niedbale…., boimy się konsekwencji nie wiedząc nawet jeszcze czy coś rzeczywiście zostało wykonane błędnie. Jak się okazuje jednak kontrola ZUS w firmie nie jest wcale taka straszna jak niektórzy myślą. Na wstępie należy zaznaczyć przede wszystkim, że kontrola…

Czytaj więcej

Urlop macierzyński 2017

Urlop macierzyński 2017

Urlop macierzyński 2017 Macierzyństwo to piękny a zarazem dość trudny okres w życiu każdej kobiety chcącej pogodzić opiekę nad maluszkiem z pracą zawodową. Pierwszym uprawnieniem z którego można skorzystać jeszcze przed rozwiązaniem jest urlop macierzyński. W poniższym artykule dowiesz się czym jest urlop macierzyński, jak o niego wnioskować oraz jakie wynagrodzenie w tym czasie Ci przysługuje. Urlop macierzyński w 2017 roku-ile się należy i komu? Urlop macierzyński to podstawowe uprawnienie regulowane przez Kodeks Pracy jakie…

Czytaj więcej

Dni ustawowo wolne od pracy w 2017 roku

Dni ustawowo wolne od pracy w 2017 roku

Pogoda z dnia na dzień nas rozpieszcza i tak pomyślałam, że niektórzy z Was planują swoje urlopy. Do tego na pewno przyda Wam się spis dni ustawowo wolnych od pracy w tym (2017) roku 🙂 Dzięki temu Wasz wypoczynek może się wydłużyć o dodatkowe dni – nie licząc dni jakie przysługują Wam w ramach urlopu wypoczynkowego. Zaplanujcie zatem swoje urlopy tak by móc się zregenerować wykorzystując wolny od czas do maksimum. Dni ustawowo wolne od…

Czytaj więcej

Opieka nad dzieckiem 2017-komu przysługuje i na jakich zasadach

Opieka nad dzieckiem 2017-komu przysługuje i na jakich zasadach

Opieka nad dzieckiem 2017-komu przysługuje i na jakich zasadach Jesteś rodzicem i pracujesz na etacie? Jeśli tak z całą pewnością wiesz jak trudno czasem zapanować nad nieprzewidzianymi zdarzeniami losowymi związanymi z wychowywaniem dziecka. Pogodzenie pracy i opieki bywa czasem bardzo trudne. Wielu rodziców zmuszonych jest do korzystania z urlopów wypoczynkowych czy bezpłatnych po to aby zająć się swoją pociechą. Biorąc pod uwagę, że dla rodzica każdy wolny dzień jest na wagę złota, warto pamiętać o…

Czytaj więcej

Zatrudnienie pracownika a obowiązki pracodawcy

Zatrudnienie pracownika a obowiązki pracodawcy

Zatrudnienie pracownika a obowiązki pracodawcy Proces przyjęcia nowego pracownika wymaga przestrzegania wielu przepisów na wszystkich etapach zatrudnienia-począwszy od rozpatrzenia oferty aż po wydanie świadectwa pracy. Ponieważ nie jest to, jakby się wydawało, procedura szybka i prosta warto wiedzieć jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy.  Częściowo mają one charakter czynności jednorazowych, związanych bezpośrednio z przyjęciem do pracy (te właśnie zostały opisane poniżej), częściowo zaś muszą być wykonywane systematycznie przez cały okres zatrudnienia. Z pewnością zarówno dla zatrudnianego…

Czytaj więcej
1 2 3 4 5