Systemy czasu pracy

Systemy czasu pracy Każdy pracownik wykonuje pracę w określonym systemie czasowym - najlepiej dostosowanym do rodzaju oraz organizacji działań. Jakie systemy czasu pracy dopuszcza kodeks...

Odpoczynek i przerwy w czasie pracy

Odpoczynek i przerwy w czasie pracy Każdy z nas doskonale zdaje sobie sprawę, że wypoczęty pracownik efektywniej wykonuje swoją pracę i osiąga lepsze wyniki a...

Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem umowy o pracę

Obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem umowy o pracę Zarówno nawiązanie jak i zakończenie stosunku pracy wiąże się z koniecznością dopełnienia przez pracodawcę określonych procedur wynikających...

Ochrona stosunku pracy przed zwolnieniem

Ochrona stosunku pracy przed zwolnieniem W określonych prawnie sytuacjach pracodawca ma ograniczone prawo do wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę co określone jest jako tzw....

Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia

Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia Zgodnie z art. 184 kodeksu pracy za okres urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego...

Ryzyko zawodowe-pojęcie, cel i metody oceny

Ryzyko zawodowe-pojęcie, cel i metody oceny Kodeks pracy zobowiązuje każdego pracodawcę do: -oceny i dokumentowania ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą oraz stosowania niezbędnych środków profilaktycznych...

Ochrona danych osobowych w trakcie rekrutacji i zatrudnienia

Ochrona danych osobowych w trakcie rekrutacji i zatrudnienia Czym są dane osobowe ? Dane osobowe to wszelkiego rodzaju informacje, jakie odnoszą się do zidentyfikowanej lub możliwej...

Jak ustalić i obliczyć staż pracy ?

Jak ustalić i obliczyć staż pracy ? To ile lat, miesięcy czy dni pracujemy u danego pracodawcy, w określonej branży jak również ogólnie w różnych...

Jak ustalić i obliczyć staż pracy?

Jak ustalić i obliczyć staż pracy ? To ile lat, miesięcy czy dni pracujemy u danego pracodawcy, w określonej branży jak również ogólnie w różnych...

Ryczałty i dodatki w wynagrodzeniu urlopowym

Ryczałty i dodatki w wynagrodzeniu urlopowym Dodatki i ryczałty to dość często pojawiające się składniki wynagrodzeń. Czy i w jaki sposób uwzględniać je w wynagrodzeniach...

Bądź na bieżąco

783SubskrybującySubskrybuj