Wygaśnięcie umowy o pracę

Wygaśnięcie umowy o pracę

Wygaśnięcie umowy o pracę Powszechnie wiadomo, że każdą umowę o pracę można rozwiązać. Zarówno termin wypowiedzenia jak również konieczność zachowania określonych procedur formalnych zależą od takich czynników jak  m.in. staż pracy w danym zakładzie czy charakter zawartej z pracodawcą umowy o pracę. Zgodnie z art. 30 Kodeksu Pracy stosunek zatrudnienia można rozwiązać na kilka sposobów a mianowicie: na mocy porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (tzw. rozwiązanie umowy o pracę…

Czytaj więcej

Zatrudnienie kierowcy wymagane dokumenty

Zatrudnienie kierowcy wymagane dokumenty

Zatrudnienie kierowcy wymagane dokumenty Zatrudnienie kierowcy a wymogi formalne czyli jak przyjąć pracownika na stanowisko kierowcy to temat niniejszego artykułu. Podpowiadamy w nim jakie dokumenty pracodawca musi sprawdzić i czego może a czego zobowiązany jest wymagać od potencjalnego kandydata. Akta osobowe kierowcy Po pierwsze każdy pracodawca zatrudniając kierowcę, podobnie jak w przypadku innych pracowników, zobowiązany jest do założenia i prowadzenia tzw. akt osobowych pracownika. Składają się one z trzech części i prowadzone są na zasadach…

Czytaj więcej

Osoba współpracująca – najczęściej zadawane pytania cz. 2

Osoba współpracująca – najczęściej zadawane pytania cz. 2

Osoba współpracująca a podatek dochodowy Wypłacając osobie współpracującej wynagrodzenie przedsiębiorca ma obowiązek odprowadzić z tego tytułu podatek dochodowy podobnie jak od wynagrodzeń innych pracowników. Trzeba jednak pamiętać o kilku istotnych kwestiach, a mianowicie: Osoba współpracująca nie finansuje składek ubezpieczeniowych z własnych środków, a w konsekwencji od jej przychodów nie można odliczyć składek na ubezpieczenia społeczne, od podatku nie można odliczyć składki na ubezpieczenie zdrowotne, u osoby współpracującej zatrudnionej na umowę o pracę zaliczka na podatek wynosi…

Czytaj więcej

Osoba współpracująca – najczęściej zadawane pytania cz. 1

Osoba współpracująca – najczęściej zadawane pytania cz. 1

Osoba współpracująca definicja Według ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych osoba współpracująca to osoba pozostająca z przedsiębiorcom we wspólnym gospodarstwie domowym i współpracująca z nim przy prowadzeniu działalności gospodarczej z wyłączeniem osób, z którymi została zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego. Jednak nie każdy członek rodziny spełniający te warunki zostanie uznany za osobę współpracującą. Ustawa bowiem w tej kwestii wyróżnia, że takim mianem określić można: małżonka/ę, dzieci, rodziców dzieci drugiego małżonka, dzieci przysposobione, macochę,…

Czytaj więcej

Urlop wychowawczy 2017

Urlop wychowawczy 2017

Urlop wychowawczy 2017 Narodziny dziecka jak również późniejsze wychowywanie go to ogromna radość ale także nie lada wyzwanie. Czasem rodzic po prostu chce widzieć jak dziecko rośnie a czasem z różnych innych przyczyn musi sprawować osobistą opiekę nad pociechą. Jak pogodzić obowiązki pracownicze z wychowawczymi nie rezygnując ani z pracy ani z pozostania w domu z maluchem? O jednej z możliwości przeczytacie właśnie w poniższym artykule. Komu i w jakim wymiarze przysługuje urlop wychowawczy Prawo…

Czytaj więcej

Opieka nad dzieckiem – zwolnienie lekarskie

Opieka nad dzieckiem – zwolnienie lekarskie

Opieka nad dzieckiem – zwolnienie lekarskie Choroba dziecka zawsze jest dla rodzica bardzo dużym stresem ale także koniecznością pogodzenia rodzicielskich obowiązków z wykonywaną pracą. Jak opiekować się chorym potomkiem z zachowaniem prawa do wynagrodzenia oraz ile dni osobistej opieki przysługuje rodzicowi wyjaśniam w poniższym artykule. Zwolnienie lekarskie na chore dziecko W przypadku choroby dziecka pracownikowi przysługuje zwolnienie od wykonywania świadczenia pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki. Za dzieci w rozumieniu ust. 1 i 2…

Czytaj więcej

Szkolenia BHP pracowników-jak często wykonywać

Szkolenia BHP pracowników-jak często wykonywać

Szkolenia BHP pracowników-jak często wykonywać Zgodnie z artykułem 237 Kodeksu Pracy na pracodawcy spoczywa obowiązek wstępnego oraz okresowego szkolenia pracownika w zakresie BHP. Jak wskazuje owy przepis, nie można bowiem dopuścić pracownika do pracy, do której wykonywania nie posiada on wymaganych kwalifikacji lub potrzebnych umiejętności, a także dostatecznej znajomości przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. Kto ponosi koszty szkolenia? Jak często szkolić? Kiedy szkolenie BHP nie jest wymagane? Odpowiedzi na te i inne przydatne…

Czytaj więcej

Całkowity koszt zatrudnienia pracownika w 2017 roku

Całkowity koszt zatrudnienia pracownika w 2017 roku

Całkowity koszt zatrudnienia pracownika w 2017 roku Zastanawiasz się czasem czy lepiej być zatrudniającym czy zatrudnionym? Rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej z pewnością wielu osobom stale krąży po głowie. Zanim jednak stworzysz swój potężny biznes lub z wielkim hukiem porzucisz pracę na etacie dowiedz się jaki całkowity koszt  ponosi pracodawca w związku z zatrudnianiem pracownika w oparciu o umowę o pracę na pełen etat. Składki ponoszone przez pracodawcę na zatrudnienie pracownika etatowego Zatrudnienie pracownika w oparciu…

Czytaj więcej

Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce-zmiany

Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce-zmiany

Zatrudnienie cudzoziemców w Polsce-zmiany Zatrudniasz lub masz w planach zatrudnianie cudzoziemców??? Zapoznaj się z proponowanym przez rząd projektem ustawy o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz niektórych innych ustaw. Projekt przedłożony został przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej 14 marca 2017. Sprawdź czy dotyczy Twojego przedsiębiorstwa i zatrudnianych przez Ciebie pracowników. Jakie zmiany zapowiada projekt ? W projekcie dotyczącym nowelizacji wyżej wskazanej ustawy przede wszystkim określono nowe zasady przyjmowania w…

Czytaj więcej

ZUS ZSWA 2017

ZUS ZSWA 2017

ZUS ZSWA 2017 Czym jest formularz ZUS ZSWA? Jak się go składa i do kiedy? Kto jest zobowiązany go wypełnić i na jakich zasadach? Na te i wiele innych pytań związanych z owym dokumentem odpowiada poniższy artykuł. Do czego służy dokument ZUS ZSWA Formularz ZUS ZSWA  (Zgłoszenie/Korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze) jest składany w celu zgłoszenia okresów pracy, w których ubezpieczony wykonywał pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym…

Czytaj więcej
1 3 4 5 6 7