Delegacja Pracownika

Delegacja Pracownika Z pojęciem delegacji czy też inaczej ujmując podróży służbowej zetknął się z pewnością każdy z nas. Termin ten coraz częściej pojawia się w...

Finansowanie składek na ubezpieczenia społeczne

Finansowanie składek na ubezpieczenia społeczne Ubezpieczenia społeczne to bardzo ważny aspekt bez względu na rodzaj prowadzonego biznesu, długości czy charakteru umowy o pracę, wykonywany zawód...

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony i nieokreślony

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony i nieokreślony Okres wypowiedzenia to niezwykle ważny czas zarówno dla pracownika, który ma możliwość znalezienia nowej posady...

Umowa przedwstępna o pracę

Umowa przedwstępna o pracę Wiesz czym jest przedwstępna umowa o pracę? Większość pracowników jak również pracodawców nawet nie ma pojęcia, że istnieje taka instytucja prawna....

Jak liczyć okres zasiłkowy

Jak liczyć okres zasiłkowy Okres zasiłkowy to jeden z bardzo ważnych terminów jaki znać powinni zarówno przedsiębiorcy jak również pracownicy. Czym jest okres zasiłkowy, jak...

Urlop wychowawczy a zwolnienie lekarskie z powodu ciąży

Urlop wychowawczy a zwolnienie lekarskie z powodu ciąży Urlop wychowawczy to dość często wykorzystywane przez pracowników uprawnienie rodzicielskie. Zdarza się jednak, że nie zawsze jest...

Kontrola z ZUS zwolnienia lekarskiego

Kontrola z ZUS zwolnienia lekarskiego Zwolnienie lekarskie stanowi dość popularną formę ,,odpoczywania'' od pracy. Niestety nie zawsze związane jest ono z chorobą, która uniemożliwia wykonywanie...

Nadużywanie zwolnień lekarskich przez pracowników

Nadużywanie zwolnień lekarskich przez pracowników Wykorzystany urlop wypoczynkowy, brak zgody pracodawcy na urlop bezpłatny, brak czasu na załatwienie osobistych spraw w trakcie świadczenia pracy, możliwość...

Letnie obowiązki z zakresu BHP

Letnie obowiązki  z zakresu BHP Pracodawca zobowiązany jest zapewnić swoim pracownikom bezpieczne i higieniczne warunki pracy w ciągu całego roku. W okresie letnim jednak obowiązków...

Odzież i obuwie robocze przepisy

Odzież i obuwie robocze przepisy Pracodawca nie może dopuścić pracownika do wykonywania pracy bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia ochronnego, przewidzianych do stosowania...

Bądź na bieżąco

971SubskrybującySubskrybuj