Płaca minimalna 2019

Płaca minimalna 2019 Od 1 stycznia 2019 roku wzrosły nie tylko ceny ale także najniższe wynagrodzenia za pracę. Gwarancja płacy minimalnej jak również najniższej dopuszczalnej...

Urlop bezpłatny – zasady udzielania i rozliczania

Urlop bezpłatny - zasady udzielania i rozliczania Urlop bezpłatny jest jednym z uprawnień z którego pracownicy korzystają dość często i chętnie, zwłaszcza w sytuacjach gdy...

Mały ZUS

Mały ZUS Po preferencyjnych składkach i uldze na start rządzący oferują przedsiębiorcom tzw. Mały ZUS czyli ulgę w wysokości opłacanych składek społecznych. Nie każdy może...

Nowe zasady prowadzenia akt osobowych

Nowe zasady prowadzenia akt osobowych Akta osobowe pracowników to jedne z najważniejszych dokumentów kadrowych w każdym przedsiębiorstwie. Obowiązek ich rzetelnego prowadzenia oraz bezpiecznego przechowywania wynika...

Jak wpływa na wszystkie rozliczenia święto 12 listopada 2018?

Jak wpływa na wszystkie rozliczenia święto 12 listopada 2018? Uchwalenie dodatkowego święta 12 listopada 2018 r. było decyzją dość szybką, niespodziewaną oraz wywołującą liczne kontrowersje,...

Urlop wypoczynkowy – jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

Urlop wypoczynkowy - jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy Zgodnie z artykułem 172 kodeksu pracy za urlop wypoczynkowy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby...

Zasady wypłaty wynagrodzenia dla emerytów/rencistów

Zasady wypłaty wynagrodzenia dla emerytów/rencistów Zatrudnianie pracowników wiąże się z wieloma obowiązkami ze strony pracodawcy. Podstawowe z nich to naliczanie i pobieranie zaliczek na podatek...

Zmiany w kodeksie pracy

Zmiany w kodeksie pracy Nowelizacja kodeksu pracy od wielu miesięcy wywołuje dość sporo zamieszania oraz wyraźny chaos informacyjny. Nie wszystkie projekty rządu doczekają się jednak...

Dzień wolny za pracę w niedzielę lub święto na przykładach

Dzień wolny za pracę w niedzielę lub święto na przykładach Niedziele i święta są z reguły dniami, w których pracownik odpoczywa, świętuje i nie świadczy...

Informacja o warunkach zatrudnienia

Informacja o warunkach zatrudnienia Zapoznanie pracownika z warunkami zatrudnienia to jedna z zasadniczych powinności pracodawcy wynikająca z nawiązania stosunku pracy. Jest bardzo ważna nie tylko...

Bądź na bieżąco

971SubskrybującySubskrybuj