Wymiar czasu pracy 2019

Wymiar czasu pracy 2019 Czym jest wymiar czasu pracy ? Wymiar czasu pracy to liczba dni oraz godzin przypadających do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym. Wymiaru...

Normy czasu pracy

Normy czasu pracy Określanie, planowanie i wreszcie rozliczanie czasu pracy każdego pracownika to duże wyzwanie. Jedną z kluczowych definicji opisujących czas pracy jest norma czasu...

Wspólna odpowiedzialność pracowników za powierzone mienie

Wspólna odpowiedzialność pracowników za powierzone mienie Wspólna odpowiedzialność pracowników za powierzone mienie - kiedy i jak można ją zastosować Stosownie do art. 125 paragraf 1 kodeksu...

Odpowiedzialność materialna i porządkowa pracowników

Odpowiedzialność materialna i porządkowa pracowników Jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych wynikających z nawiązania stosunku pracy jest sumienne i staranne wykonywanie zadań jak również stosowanie się...

Odpowiedzialność pracownicza za powierzone mienie

Odpowiedzialność pracownicza za powierzone mienie Odpowiedzialność pracownicza rozpatrywana może być na różnych płaszczyznach. W kodeksie pracy jak również orzecznictwie sądowym odnaleźć możemy dość dużo przepisów...

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy Zgodnie z art. 101 1 § 1 oraz 101 2 kodeksu pracy pracodawca i pracownik mający dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie...

Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy

Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy Zakaz konkurencji - czym jest i jak został uregulowany w przepisach ? Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy...

Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę

Wynagrodzenie za wadliwie wykonaną pracę Art. 80 kodeksu pracy jasno wskazuje, że wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Zdarzają się jednak sytuacje w których praca wykonana...

Wynagrodzenie przestojowe

Wynagrodzenie przestojowe Wynagrodzenie, co do zasady, należy się pracownikowi za wykonaną pracę lub czas, który poświęcił na jej wykonanie. Od tej kodeksowej reguły zdarzają się...

Systemy wynagradzania i premiowania pracowników

Systemy wynagradzania i premiowania pracowników Określenie wysokości przysługującego pracownikowi wynagrodzenia za wykonywanie wyznaczonego rodzaju pracy stanowi obowiązkową czynność przy definiowaniu każdej umowy o pracę. Wynagrodzenie...

Bądź na bieżąco

1,262SubskrybującySubskrybuj
- Sprawdź koniecznie -