• Lipiec 04, 2017
    Cześć!!! Podoba Ci się nasza forma przekazu informacji z zakresu prawa pracy, prawa

Nowe zasady zawierania ponownych umów o pracę na okres próbny po zmianach w 2016 roku

Nowe zasady zawierania ponownych umów o pracę na okres próbny po zmianach w 2016 roku

Ostatnia aktualizacja przepisów Kodeksu p, która weszła w życie od 22 lutego 2016 roku dotycząca terminowego zatrudniania pracowników odnosi się również do zatrudniania na podstawie umowy o pracę na okres próbny. Dotychczas przepisy Kodeksu pracy nie przewidywały możliwości zawarcia ponownie umowy o pracę na okres próbny. Od 22 lutego 2016 roku taka sytuacja jest możliwa po spełnieniu pewnych wymogów. O tym w dzisiejszym artykule. Jakie wymagania stawiają znowelizowane przepisy Kodeksu Pracy w związku z ponownym…

Czytaj więcej

Zmiany w kodeksie pracy w umowach o pracę od 2016 roku

Zmiany w kodeksie pracy w umowach o pracę od 2016 roku

Nowelizacja przepisów kodeksu pracy, która weszła w życie 22 lutego 2016 dotyczy: zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony likwidacji umów zawieranych na zastępstwo ponownego zawierania umów o pracę na okres próbny okresów wypowiedzenia umów na czas określony doprecyzowania jednostronnego zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Nowe zasady zawierania umów o pracę W dzisiejszym artykule zajmiemy się nowelizacją przepisów od 2016 roku w zakresie zawierania umów o pracę z pracownikiem….

Czytaj więcej

Prace o charakterze sezonowym i dorywczym zawarte w kodeksie pracy.

Prace o charakterze sezonowym i dorywczym zawarte w kodeksie pracy.

Często czytam o problemach dotyczących odnalezienia w przepisach wyjaśnienia terminów: praca o charakterze sezonowym i dorywczym. Niestety prawo pracy nie definiuje prac sezonowych bądź dorywczych. Nie znajdziemy również w tym temacie odrębnych przepisów. Pracodawca sam musi określić czy zawierany stosunek pracy ma charakter umów terminowych czy też sezonowych. Pomocnym może tutaj okazać się nadal aktualny wyrok Sądu Najwyższego z dnia 3 kwietnia 1986 roku sygn. akt II URN 20/86 w sprawie wyjaśnienia pojęcia pracy sezonowej.  Definicja…

Czytaj więcej

Kolejna umowa na czas określony – ograniczenia po nowelizacji niektórych przepisów w 2016 roku w kodeksie pracy.

Kolejna umowa na czas określony – ograniczenia po nowelizacji niektórych przepisów w 2016 roku w kodeksie pracy.

                                                                                                                                                     …

Czytaj więcej

Formy opodatkowania dla osób fizycznych

Formy opodatkowania dla osób fizycznych

Część Pierwsza: skala podatkowa podatek liniowy Część Druga: ryczałt od przychodów ewidencjonowanych karta podatkowa SKALA PODATKOWA Kiedy przedsiębiorca nie musi zgłaszać do Urzędu Skarbowego oświadczenia o wyborze formy opodatkowania? Każdy przedsiębiorca, który rozpoczyna działalność nie musi zgłaszać do urzędu skarbowego żadnego oświadczenie jeżeli zamierza rozliczać się na zasadach ogólnych – skala podatkowa. Taka forma opodatkowania przysługuje bowiem z mocy prawa. Zasada ta również ma zastosowanie w przypadku, gdy podatnik rozliczający się w roku ubiegłym skalą…

Czytaj więcej
1 12 13 14