Koszty prowadzenia działalności gospodarczej – 10 oczywistych kosztów

Koszty prowadzenia działalności gospodarczej – 10 oczywistych kosztów

  Dzień dobry, Drodzy Czytelnicy Pakto, dziś udostępniłam dla Was krótkie video w którym odpowiadam na jedno z najczęściej zadawanych pytań, a mianowicie: Ewelino/Pani Ewelino co mogę wrzucić w koszty na początku swojej działalności? Dopiero zarejestrowałem/am działalność gospodarczą i chcę mieć pewność, że jakiś wydatek mogę zaliczyć w koszty bez narażenia się na kontrolę z urzędu. Zapraszam do oglądania 🙂 Jeśli chcesz otrzymywać powiadomienia o tym, że nagrałam nowe wideo dla Ciebie kliknij: Subskrybuj a…

Czytaj więcej

Kto ponosi koszty zwrotu towaru zakupionego przez internet

Kto ponosi koszty zwrotu towaru zakupionego przez internet

Kto ponosi koszty zwrotu towaru zakupionego przez internet Nieudany zakup w internecie? Nie wiesz co zrobić z towarem? Zastanawiasz się nad kosztami oraz swoimi prawami względem zwrotu ? Przeczytaj co możesz zrobić i co jest Twoim kosztem, a jaką sumę za nieudany zakup powinien zwrócić Ci sprzedawca. Zamiast się martwić i stresować przeanalizuj poniższe rady i przejdź do działania! Czy można zwrócić pełnowartościowy towar zamówiony przez Internet? Jak najbardziej konsument, który zawarł umowę (kupił towar)…

Czytaj więcej

Składki ZUS po terminie-skutki dla przedsiębiorcy

Składki ZUS po terminie-skutki dla przedsiębiorcy

Składki ZUS po terminie-skutki dla przedsiębiorcy Każdy płatnik składek jest zobowiązany na podstawie ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2016 r., poz. 963) do realizacji określonych obowiązków z niej wynikających, w tym również do opłacania, w określonych ustawą terminach, należnych składek za każdy miesiąc kalendarzowy. Co dzieje się w przypadku nieterminowych wpłat, jak może działać ZUS, jak zabezpieczyć się dotkliwymi konsekwencjami niezachowania terminu? O tym wszystkim w poniższym…

Czytaj więcej

PREZENT

PREZENT

Cześć!!! Podoba Ci się nasza forma przekazu informacji z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego, bhp, zasiłków? PRZECZYTAJ TO PROSZĘ, ZAJMIE CI TO TYLKO CHWILĘ 🙂 Jesteśmy w trakcie realizacji kolejnych BARDZO WARTOŚCIOWYCH PROJEKTÓW – Będą obfitować w dużo praktycznej wiedzy. Będziemy poruszać najczęstsze dylematy/problemy Przedsiębiorców, Będziemy nadal podpowiadać jak zwiększać koszty działalności – czyli jak skutecznie i zgodnie z przepisami stosować optymalizację podatkową – TO BARDZO WAŻNE!!! Będziemy podpowiadać osobom ubiegającym się o stanowisko księgowej/księgowego…

Czytaj więcej

Działalność gospodarcza a umowa zlecenie 2017

Działalność gospodarcza a umowa zlecenie 2017

Działalność gospodarcza a umowa zlecenie 2017 Często zdarza się, że osoby prowadzące własną działalność gospodarczą zawierają dodatkowo umowy zlecenia. Mogą one być realizowane w zakresie założonego  biznesu jak i poza nim. Obie sytuacje wywołują różne skutki w zakresie rozliczania osiąganego przychodu jak i konieczności podlegania określonym ubezpieczeniom. Kiedy, jak rozliczać i oskładkować działalność gospodarczą, kiedy umowę zlecenie, a kiedy oba tytuły? Dowiedz się czytając poniższy artykuł. Umowa zlecenie w ramach działalności gospodarczej 2017 Umowa zlecenie…

Czytaj więcej

Paragony za taxi a koszt podatkowy

Paragony za taxi a koszt podatkowy

Dzień dobry  Czy w podatkowej księdze przychodów i rozchodów przedsiębiorca może zewidencjonować paragon za przejazd taksówką? Przede wszystkim jeżeli zastanawiasz się czy dany wydatek może stanowić koszt uzyskania przychodu MUSISZ wykazać związek przyczynowo-skutkowy z prowadzoną przez siebie działalnością (I warunek). Jeżeli (powracając do pytania) jedziesz na spotkanie biznesowe taksówką poproś taksówkarza o wystawienie faktury chociażby uproszczonej (jeżeli jest taka możliwość) ponieważ mimo, że poniesiony wydatek na taką podroż jest związany z prowadzoną działal25nością to sam…

Czytaj więcej

Umowa zlecenie a szkolenia BHP i badania lekarskie 2017

Umowa zlecenie a szkolenia BHP i badania lekarskie 2017

Umowa zlecenie a szkolenia BHP i badania lekarskie 2017 Zgodnie z Kodeksem Pracy pracodawca nie może dopuścić do wykonywania pracy przyjmowanego lub zatrudnionego pracownika nie posiadającego aktualnych badań lekarskich jak również ważnego szkolenia BHP. Przepis ten dotyczy jednak osób zatrudnianych na podstawie umowy o pracę. Pojawia się więc pytanie jak powyższe kwestie odnoszą się do zleceniobiorców. Jeśli zatrudniasz lub planujesz nawiązać współpracę na podstawie umowy zlecenia warto abyś zapoznał/a się z poniższym artykułem. Umowa zlecenie…

Czytaj więcej

Założenie działalności gospodarczej – 4 Najważniejsze sprawy o których musisz wiedzieć

Założenie działalności gospodarczej – 4 Najważniejsze sprawy o których musisz wiedzieć

Założenie działalności gospodarczej – takiej formy przekazu nie znasz! Przedsiębiorco (przyszły lub obecny) pamiętaj, że w Twoich rękach spoczywa byt lub niebyt Twojej firmy (to nie żart). Decyzje podejmowane już na tym etapie często przesądzają o tym jak rozwinie się Twoja działalność, jak rozwiną się bądź nie relacje z Twoimi klientami i kontrahentami, jakiej wysokości będziesz płacić podatki do US, i ile będzie kosztowały Cię składki ZUS. Poświęć więc chwilę na ten artykuł a na…

Czytaj więcej

Szkolenia BHP u nowego pracodawcy

Szkolenia BHP u nowego pracodawcy

Szkolenia BHP u nowego pracodawcy Szkolenie BHP u nowego pracodawcy to jeden z podstawowych obowiązków jaki zobowiązany jest dopełnić zatrudniający wobec zatrudnianego. Bez względu na zajmowane stanowisko, przebieg kariery zawodowej, staż pracy, charakter poprzedniego zatrudnienia itp. pracownik przed dopuszczeniem do wykonywania swej pracy u nowego pracodawcy musi takie szkolenie odbyć oraz potwierdzić ten fakt pisemnie. Szkolenie odbywa się w godzinach pracy i na koszt pracodawcy.  Szkolenia okresowe BHP u nowego pracodawcy – kiedy nie musi…

Czytaj więcej

Czy badania lekarskie są ważne u innego pracodawcy 2017?

Czy badania lekarskie są ważne u innego pracodawcy 2017?

Czy badania lekarskie są ważne u innego pracodawcy 2017? Poddanie się badaniom lekarskim to jedna z podstawowych czynności jaką musi wykonać każdy pracownik przed przystąpieniem do  pracy.Orzeczenie wydane przez specjalistę medycyny pracy stwierdzające brak przeciwwskazań do objęcia określonego stanowiska jest jednym z podstawowych dokumentów jaki musi się znaleźć w aktach osobowych zatrudnianego. Zgodnie z aktualnymi przepisami są jednak sytuacje w których nowych wstępnych badań lekarskich nie trzeba wykonywać. Aby dowiedzieć się więcej zapraszam do przeczytania…

Czytaj więcej
1 2 3 4 5 6 16