Nowe zasady zawierania ponownych umów o pracę na okres próbny po zmianach w 2016 roku

Nowe zasady zawierania ponownych umów o pracę na okres próbny po zmianach w 2016 roku

Ostatnia aktualizacja przepisów Kodeksu p, która weszła w życie od 22 lutego 2016 roku dotycząca terminowego zatrudniania pracowników odnosi się również do zatrudniania na podstawie umowy o pracę na okres próbny. Dotychczas przepisy Kodeksu pracy nie przewidywały możliwości zawarcia ponownie umowy o pracę na okres próbny. Od 22 lutego 2016 roku taka sytuacja jest możliwa po spełnieniu pewnych wymogów. O tym w dzisiejszym artykule. Jakie wymagania stawiają znowelizowane przepisy Kodeksu Pracy w związku z ponownym…

Czytaj więcej